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募集要綱

人材育成

福利厚生

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正職員採用について

• 職員処遇として、有給休暇が取りやすい環境を法人全体で考えています。旅行や家族団らん、学校行事などで利用されています。通所事業所は、現在のところ日勤が中心であり、祝祭日がお休みであるため、予定が立てやすいようです。年間107日（令和3年度）。
  【休暇制度】・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
• 休日は1ヶ月前に決定！有休も取得しやすい環境
• マイカー通勤について：駐車場無料
• 雇用　労災　健康　厚生
• 退職金制度:あり　勤続1年以上・退職金共済:加入
• 昼食提供あり（一食あたり370円の自己負担）
• 職員健康診断年1回
• インフルエンザ予防接種手当（半額負担）